KünstlerInnenKarrieren
Veranstaltungsempfehlung am 14.11.2017 in der HGB
"Talent, Spielfreude, künstlerische Forschung – das sind nur ein paar der guten Gründe, aus denen sich Künstlerinnen, Grafikdesignerinnen, Musikerinnen, Regisseurinnen und andere Kulturschaffende für ihren Beruf entscheiden. Dabei sind der Berufseinstieg und die spätere Karriere in diesem Bereich durch eine generell große, existentielle Unsicherheit geprägt. Und dazu kommt: Künstlerinnen sind in der Öffentlichkeit tatsächlich noch immer unterrepräsentiert. Trotz überproportionaler Präsenz in den Ausbildungsgängen sind sie in deutlicher Minderzahl in namhaften Ausstellungen, bei Preisen und Berufungen vertreten. Wodurch entsteht das Ungleichgewicht und wie können kommende Generationen von Künstlerinnen damit umgehen?Im Gespräch mit der Kuratorin Julia Schäfer (GfZK) sprechen Katja Strunz(Bildende Künstlerin), Katy Müller (Grafikdesignerin), Jasmin Solfaghari(Opernregisseurin) und Julia Hülsmann (Jazzpianistin) über ihre Erfahrungen auf dem Weg zur erfolgreichen selbständigen künstlerischen Praxis und geben Einblicke in Herausforderungen, Chancen und individuelle Wege in ihrem jeweiligen Berufsfeld.
Eine Veranstaltung der Koordinierungsstelle zur Förderung der Chancengleichheit an sächsischen Universitäten und Hochschulen, in Kooperation mit der Hochschule für Musik und Theater „Felix Mendelssohn Bartholdy“ und der Hochschule für Grafik und Buchkunst Leipzig."
Hier ist der Link zur Veranstaltung.
KünstlerinnenKarrieren
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Eröffnung des ersten m-Arts-Durchgangs
Erfolgreicher Start für 24 Mentees
Viele Bewerbungen sind bei uns eingegangen. Zwar konnten nicht alle Interessenten berücksichtigt werden, eine große Mehrheit wurde jedoch zu persönlichen Gesprächen eingeladen. Schließlich setzten sich 24 Mentees durch.
Am 03.11. fand unsere Eröffnungsveranstaltung statt. Sie wurde von Dr. Ute Fries (Projektmitveranstwortliche), Rektor Prof. Küschner, Mentorin Eva Meitner und Best Practice Mentoring-Paar Stefan Locher und Daniel Vargas beehrt. Im zweiten Teil des Treffens wurden Mentees zur Gestaltung der Mentoring-Beziehung gebrieft.
Der Matchingprozess - d.h. das erste Kennenlernen von Mentee und Mentorin/Mentor - beginnt jetzt.
Wir sind auf die ersten Ergebnisse sehr gespannt und heißen alle Teilnehmer_innen im Programm herzlich willkommen!
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Bewerbungsfrist ist nun abgelaufen
Wir halten Sie hier auf dem Laufenden
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